Media Pers Indonesia Media Pers Indonesia » KARENA ATURAN BARU INI, JHT TIDAK BISA DICAIRKAN SEBELUM PEKERJA ATAU BURUH BERUMUR 56 TAHUN

KARENA ATURAN BARU INI, JHT TIDAK BISA DICAIRKAN SEBELUM PEKERJA ATAU BURUH BERUMUR 56 TAHUN

KARENA ATURAN BARU INI, JHT TIDAK BISA DICAIRKAN SEBELUM PEKERJA ATAU BURUH BERUMUR 56 TAHUN

Mediapersindonesia.com – Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menetapkan aturan terkait pembayaran manfaat jaminan hari tua atau JHT hanya bisa dicairkan pada usia peserta BPJS Ketenagakerjaan mencapai 56 tahun.

Hal itu tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2/2022 ini juga sekaligus mencabut Peraturan Menteri Nomor 19 tahun 2015 tentang Tata Cara dan Persyaratan Manfaat Jaminan Hari Tua.

Peraturan Menteri yang telah diundangankan pada 4 Februari 2022 itu, menyebutkan dalam pasal 3 bahwa manfaat JHT baru dapat diberikan saat peserta masuk masa pesiun di usia 56 tahun.

Selanjutnya, dalam Pasal 4 disebutkan bahwa manfaat JHT bagi peserta yang mencapai usia pensiun itu juga termasuk peserta yang berhenti bekerja.

Baca Juga: CURI PONSEL DEMI UNTUK BELAJAR ANAK, AYAH DI PANGKALPINANG DIBEBASKAN JAKSA DARI SEGALA TUNTUTAN

Dengan aturan baru ini, bagi buruh yang di PHK atau mengundurkan diri, baru bisa mengambil dana Jaminan Hari Tuanya saat usia pensiun.

Sehingga jika buruh/pekerja di-PHK saat berumur 30 tahun maka dia baru bisa ambil dana JHT-nya di usia 56 tahun atau 26 tahun setelah di-PHK. Padahal saat ini dana kelolaan BPJS Tenaga Kerja sudah lebih dari Rp 550 Trilyun.

Disatu sisi pekerja sangat membutuhkan dana tersebut untuk modal usaha setelah di PHK . Di aturan sebelumnya pekerja terkena PHK atau mengundurkan diri atau habis masa kontraknya bisa mencairkan JHT setelah 1 bulan resmi tidak bekerja

error

Share to: